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门店营运经理

泰州市国泰大药房连锁有限公司

刷新于：2017-12-20被浏览：747次

6000-7999

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招聘6000-7999

郭

职位发布人：郭修云

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职位描述

岗位要求：1负责部门及门店运作事项的稽查与协助；

2负责组织下属营业员的培训和考核；

3负责店长会议的召开与主持；

4负责店员工作绩效的评估与绩效的提高；

5努力达成公司营运目标的实现；

6负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理物价管理商品陈列；

7负责各门店销售绩效数据的收集分析和反馈�
�8负责监督现场服务质量环境质量现场纪律的管理；

9参与公司各部门管理层会议，及时完成总经理交办的其它工作；

10对各门店进行费用预算的计划和控制；

11每月进行工作成果报告，营运成果效益评估，和门店改善报告；

12负责工作检讨计划，部门年度计划的编订；

13负责对本公司运作制度的建立及修订；

14负责研究商圈开发会员，建立会员档案，接待会员来信来访，处理答复会员投诉，负责经营中大宗客户服务；

公司简介

    国泰大药房成立于2006年10月份，是一家集药品参茸保健品医疗器械为一体的综合型平价药品超市。先后被泰州市工商局泰州晚报药监局物价局评为“消费者满意单位”“诚信单位”“重合同信用单位”等。公司从“让更多人看得起病，吃得起药”的朴素道德理念出发，以超市化管理模式，革命性的举起“药品零利润风暴”大旗，受到了广大消费者的极大好评。  2013年12月，国泰大药房连锁有限公司成立，持续“开架自选，平价销售”的药品超市经营模式，积极推崇“自我保健自我药疗”的非处方药经营理念，始终引领国泰大药房连锁有限公司及医药零售业的变革发展；并相继在泰州兴化姜堰等地区可持续拓展。       国泰成立以来，秉承“让顾客实惠，给百姓健康”的服务宗旨，不断引进和销售有助于提高市民健康的物美价廉的商品;同时倾力支持对社会有益的活动和慈善事业，促进社会健康事业的发展，忠实地履行“让更多人看得起病，吃得起药”理念所赋予的责任。质量是生命。国泰大药房始终把质量放在第一位，按新版GSP规范管理，建立完整的质量管理制度，从进销存到人员管理服务管理，乃至每一个经营细节上都是以最高标准来衡量和检验自己的工作，同时坚持所有药品从正规渠道进货，并与供货商签订质量保证书，力求以最优质的产品为顾客服务。文化是源泉。在发展的过程中，国泰人塑造了自己的企业文化，以“正直诚信追求卓越团队协作客户第一”为核心价值观，以“让更多人看得起病，吃得起药”的朴素理念，形成以责权利对称性理念为核心的管理性文化，以体现契约理念为核心的制度性文化和以诚心为核心的经营性文化。国泰人承诺：我们要对顾客负责，所以我们要不断致力于降低成本，保证优质产品，保持实惠价格，提供周到服务；我们要对员工负责，所以我们要维护员工尊严，赞赏员工优点，使其获得公平的薪酬和平等的升迁机会；我们要对社会负责，所以我们要勤俭节约，依法经营，细致管理，理性拓展。

该公司的其TA职位

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医疗/美容/保健/卫生
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