人事专员

岗位职责：1负责建立健全公司员工人事档案，包括花名册及各类人事异动表格更新和人事档案更新存档；

2负责公司员工奖惩差假以及升降调辞等人事调整手续办理。
3负责员工考勤管理和纪律监察；

4协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；

5完成部门负责人交办的其他工作。
任职资格：1人力资源管理工商管理等相关专业大专及以上学历；

2从事人力资源工作2年以上，熟悉人力资源六大管理模块业务；

3具有良好的沟通和表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5认真敬业，科学高效，具有良好的执行力和职业素养。
薪资待遇：月薪3000—4000元，五险，免费午餐，良好的职业成长空间和培训机会。