职位详细信息
工作性质：全职
工作地点：江苏-泰州
学历要求：大专
性别要求：性别不限
薪水待遇：薪资面议
岗位描述
岗位职责1中层管理职位，负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估；
2跟踪督促政策法规的贯彻落实，协助总公司开展各类对接工作并及时向总公司进行沟通与反馈�
�3建立维护所辖区域的客户关系，进行基础商务谈判，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪，定期提交业务进度报告。
4具有很强的团队领导能力较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力应变能力。
5严格执行公司的制度及相关规定。
三任职要求1.
大专学历以上，人力资源行政管理市场营销等相关专业。
2.
3年(含）及以上人力资源+行政工作经验，1年（含）及以上经理工作经验，有主管工作经验，表现优秀也可考虑。
3.
具有营销经验能够从人力角度指导激励销售的能力，优先考虑。
4.
熟悉人事管理及国家各项人事政策，熟悉政府相关事务政策法律法规流程。
5.
具有亲和力，有较强的组织协调能力沟通能力。
6.
有较强的服务意识与团队合作精神。