年薪7-15万职责范围:1负责中心教学工作的统筹与协调;
2对中心的教师及教室使用率有清晰的把握,以配合行政教务实现中心的合理排班;
3配合市场和销售部门的招生宣传计划,设计中心主题性的招生活动并负责实施;
4全面负责中心的教学管理,对教学活动进行指导和监督,包括但不限于教学服务监督教学质量监督教学效果外化及教师管理;
5统筹中心教师的业务培训,包括但不限于常规教学技能培训长短期班及Demo课的磨课批课;
6定期组织召开中心教学会议,进行问题分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;
7负责中心教学团队的搭建人才培养及储备,维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播。
任职资格:1.
25-35岁,英文功底扎实,发音标准,读写流利,能够熟练的进行听说读写;
2.
对教学教研或师资培训等方面有体系概念,能够把握教学和培训中的关键指标;
3.
具有丰富的教学经验,具备优秀的课堂组织能力课堂掌控能力及课堂设计能力;
4.
能准确把握少儿教学重点,在少儿教学教研方面经验丰富;
5.
具备较强的领导力和执行力,以及统筹和框架性思维能力;
6.
3年以上的授课经验,最少1年(含)以上的行业内教学管理经验;
福利待遇:1享有具有竞争力的薪资及五险一金;
2享受国家的法定假日和带薪年假,每周双休;
3每年享受一次员工旅游;
4享受完善的入职培训及在职培训5员工子女入学优惠政策;
6每年享受健康体检;
7合理成熟的晋升空间;
职位详细信息
工作性质:全职
工作地点:江苏-泰州
学历要求:本科
性别要求:性别不限
薪水待遇:面议
岗位描述