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主要职责:1.全面主持部门日常管理工作;2.负责做好公司级会议决定领导指示的贯彻落实督办工作;3.负责公司对内协调对外联系法务相关工作;4.负责公司文件的制发归档管理工作;5.负责公司的对外接待工作;6.负责公司员工宿舍食堂车辆办公后勤物资的采办结算等后勤管理;7.负责公司各种会议筹备组织及会议决议的跟踪落实情况;8.负责公司企业文化宣传及期刊的编辑设计排版工作。任职资格:1.年龄40岁以下,大学本科及以上学历,5年以上企业行政管理经历;2.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;3.语言文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;4.有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;5.有带领管理组织协调激励团队的能力和较强的执行能力。