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不限 / 不限 / 性别不限 / 若干人 / 不限到岗
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招聘若干人
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岗位职责:1明确公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3组织安排面试,并且进行人力资源初试;4候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6进行聘前测试和简历甄别工作;6该岗位享受业绩提成。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先2.个性活跃,口才出众,思维敏捷,应变能力强