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岗位职责1负责公司规章制度的制订，人事考勤考核体系管理。2做好固定资产管理工作，负责各类办公物资采购供应等管理工作。3负责行政接待客户来访食宿安排负责公司车辆管理。4后勤支持系统的正常运转，做好安全管理指导监督工作。5负责公司行政外联工作，负责对接各级相关主管单位。任职要求：1具有丰富的人事行政后勤相关工作经验。2具备极强的文字处理及语言表达能力。3原则性强，较强的组织协调及沟通谈判能力。4良好的道德修养和敬业精神。
