机械工程师

招聘人数：3 人 到岗时间：不限 年龄要求：18-35周岁 性别要求：男 婚况要求：已婚 一：岗位职责： 1、目标分解与实施：根据部门发展规划和目标，组织制定并监督实施责任区域年度工作计划和任务分工。
2、技术管理：组织责任区域内设备调研、审核、立项技术改造项目，组织编制技术改造计划并实施年度技改项目和临时项目，组织技改项目的效果评价。
3、设备管理:组织制定责任区域设备管理有关制度、标准及规范；

组织制定、评审、发布、实施作业指导书；

审核本公司生产设备及配件采购计划，组织实施设备供应商的评价。
4、创新：组织责任区域内设备调研、评审、实施新技术及创新提案，选择、采用公司技术标准、规范。
5、人才建设：制定并实施责任区域内培训方案，为公司人才梯队建设提供资源。
6、承包商管理：组织制定责任区域内施工作业标准及承包商管理制度，组织管理及评价公司内承包商。
7、检修：组织编制、实施责任区域生产装置年度检修计划，组织实施装置检修及工程项目的竣工验收、效果评价。
二：岗位要求： 1、35周岁以下男性；

2、机械类相关专业本科及以上学历；

3、从事生产管理或技术管理工作3年以上；

4、有湿法隔膜经验。
暖通经验者优先，熟练使用AUTOCAD，会看懂CAD图纸；

5、公司内零星工程、项目技改、检修，维修。