日前从泰兴人力资源市场了解到，今年我市企业招录本地农民工人数同比上升20%左右。

　　之所以在家乡就业越来越受欢迎，这与近年来我市与市外发达地区企业的平均工资水平越来越接近有很大关系。市公共人力资源市场主任姚源分析，目前，我市的技工工资水平普遍突破3000元，与浙江、南京等地的工资水平不相上下。

　　家住根思乡兴许村张许8组的常君告诉记者，他以前在昆山一家企业上班，作为技术骨干，每月虽然工资有6000多元，但是剔除租房、交通、伙食等支出，每月也只剩2000多元，还不如在家乡就业。

　　为吸引更多农民工返乡就业，今年以来，市人社局加强了引导和服务，不仅通过多种渠道广泛发布招聘信息，进村入户发放返乡就业创业倡议书、宣传本地优秀企业、优先帮助返乡农民工申请创业小额担保贷款等，用真情拴心留人，留住返乡农民工外出的脚步。

　　近年来，随着新浦化学、中粮集团等一大批优秀企业落户泰兴，不仅本地就业求职的机会不断增多，而且企业工资水平也快速上升。姚源说，由于目前在大城市买房的成本较大，迫于生活压力，越来越多的年轻人选择留在家乡就业与发展的趋势将会日益明显。为顺应这一发展趋势，市人社局将在搭建用工供需平台、加大维权执法力度等方面多做工作，为求职者在家乡就业营造良好环境。（记者 燕丽娟 通讯员 张佳）