为切实维护劳动者合法权益，强化监控排查和预警处置，确保企业职工和农民工工资报酬权益得到有效维护，促进社会和谐稳定，从7月1日起，兴化人社局部署在全市范围内开展为期2个月的工资支付情况专项检查。
工资支付专项检查的范围为全市各类用人单位，重点是中小型加工企业、劳动密集型企业以及建筑施工企业、餐饮服务业企业等，特别是资产变现能力较弱的租赁型企业和可能因经营困难而导致停产、关闭、逃逸的企业。
专项检查的主要内容是用人单位执行国家有关工资支付规定的情况，重点检查企业是否存在拖欠、克扣职工工资以及低于最低工资标准等违法行为。同时，对工资支付监控制度、工资支付保证金制度、应急周转金制度以及因企业拖欠工资引发的群体性事件的应急处理制度等进行督促落实。
本次专项检查处于夏季高温天气及学校放暑假期间，市人社局要求各乡镇和相关部门同时将用人单位遵守高温天气作业工作时间和支付高温津贴情况，以及保护顶岗实习学生劳动权益情况作为检查的重要内容。