2020年泰州兴化市新开发公益性招聘岗位公告

为深入实施就业优先战略，落实更加积极的就业政策，统筹做好各类重点群体就业，现结合基层就业工作需求和泰州市“六保”任务专项巡察整改要求，根据《兴化市就业补助资金管理办法》（兴人社发〔2020〕95号）、《关于进一步做好公益性岗位开发使用和管理工作的通知》（兴人社发〔2020〕124号）等文件要求，现将新开发的公益性岗位在泰州人才网公告如下：

一、新开发公益性岗位情况。本次在全市范围内开发的公益性岗位主要包括：劳动保障专职管理员、卫生防疫协管员、车辆管理员、治安巡防员、门卫保安员、保洁保绿员、水面清洁员、就业管理协理员等，具体岗位及数量详见《兴化市2020年新开发使用公益性岗位明细表》。岗位具体名称、薪酬待遇、工作内容、工作要求、工作地点、安置对象条件等详见各乡镇（街道）、单位公益性岗位安置聘用公告。

序号	所在乡镇（街道）	岗位名称	工作内容简述	岗位数	工作地点	备注
1	戴窑镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	20	所属村（社区）
2	合陈镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	20	所属村（社区）	其中4个岗位镇政府自主开发
3	永丰镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	7	迎新村、苏杨村、捷行村、桑富村、三联村、四塔村、东棒徐村
4	永丰镇	城管队协管员	从事集镇管理工作	4	城管队辖区
5	大营镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	6	阵营村、营中村、大营村、屯南村
6	大营镇	保洁保绿员	从事村（社区）保洁工作	1	联镇村
7	新垛镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	6	所属村（社区）
8	安丰镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	20	所属村（社区）
9	海南镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	16	所属村（社区）	其中4个岗位镇政府自主开发
10	钓鱼镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	8	所属村（社区）
11		卫生防疫协管员	镇卫生防疫协管	1	所属村（社区）
12		治安巡防员	镇机关保安	1	镇区
13		保洁保绿员	相关村保洁保绿	2	所属村（社区）
14		水面清洁员	相关村水面清洁	2	所属村（社区）
15	大邹镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	4	双溪村、万家村、虹桥社区、吴家庄村
16	大邹镇	绿化管护员	村绿化管理维护	4	虹桥社区、友谊村、吴家庄村、渭水村
17	沙沟镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	9	崔垛东村、崔垛新村、斜沟村、仲南村、仲北东村、光耀村、官河村、石梁村、沙溪社区
18	沙沟镇	镇直属单位协助员	从事相关单位相应工作	4	镇区
19	千垛镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	20	所属村（社区）
20	中堡镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	7	所属村、社区，劳服所
21	中堡镇	村级保洁保绿员	从事村（社区）保洁工作	5	所属村、社区，劳服所
22	兴东镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	10	所属村（社区）
23	兴东镇	车辆管理员	从事车辆管理工作	4	所属村（社区）
24	林湖乡	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	5	所属村（社区）
25	林湖乡	保安	学校保安	2	幼儿园
26	垛田街道	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	13	所属村（社区）、劳服所
27		卫生防疫协管员	从事村（社区）卫生防疫事务工作	5	所属村（社区）、单位
28		治安巡防员	从事村（社区）治安巡防工作	12	所属村（社区）、单位
29		水面清洁员	从事村（社区）水面清洁工作	5	所属村（社区）、单位
30		保洁保绿员	从事村（社区）保洁保绿工作	1	所属村（社区）、单位
31		村庄环境管理员	从事村（社区）村庄环境管理工作	1	所属村（社区）、单位
32		垃圾清运员	从事村（社区）垃圾清运工作	2	所属村（社区）、单位
33	竹泓镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	7	所属村（社区）
34		保洁保绿员	从事镇区保洁保绿工作	2	镇区
35		治安巡防员	从事本镇治安巡查、突发事件处置等	2	镇区
36	沈伦镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	4	所属社区、薛鹏村、崇禄村、繁盛村
37		卫生防疫协管员	从事村（社区）卫生防疫事务工作	1	镇区
38		车辆管理员	从事村（社区）车辆管理工作	1	镇区
39		治安巡防员	从事村（社区）治安巡防工作	1	镇区
40	大垛镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	11	所属村（社区）
41	荻垛镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	1	便民服务中心
42		劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	7	所属村（社区）
43		镇村治安巡防员	从事辖区治安巡防工作	3	所属村（社区）、镇区
44	陶庄镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	8	仲冯舍村、夏北村、焦庄村、铁堡村、幸福新村、陶南村、梓辛村、三和庄村
45		卫生防疫协管员	从事村（社区）卫生防疫事务工作	1	大顾村
46		卫生防疫协管员	从事村（社区）卫生防疫事务工作	1	陶庄村
47		门卫保安员	从事村（社区）村部门卫安保事务工作	1	幸福新村
48	昌荣镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	6	宝宏村、陈唐村、富民村、存德村、双星村、盐北村
49	昌荣镇	镇直属单位协助员	从事相关单位相应工作	3	镇区
50	茅山镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	10	所属村（社区）
51	周庄镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	16	所属村（社区）
52	陈堡镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	11	陈家堡村、伍康村、蔡堡村、袁家庄村、里堡村、唐庄村、四林村、蒋庄村、宁乡村、高里庄村、武泽村
53	戴南镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	16	中迎村、戴泽村、雁伦村、双沐村、罗顾村、裴马村、顾庄村、姜何村、徐顾村、光孝村、顾北村、季家村、刁良村、管家村、孙堡村、北孙村
54	戴南镇	镇直属单位协助员	从事相关单位相应工作	8	镇区
55	张郭镇	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	10	所属村（社区）
56		保洁保绿员	从事保洁保绿工作	3	所属村（社区）
57		水面清洁员	从事水面清洁工作	3	所属村（社区）
58	昭阳街道	物业工作人员	从事保安、保洁等工作	80	市有关小区、单位
59	开发区（临城街道）	劳动保障专职管理员	从事村（社区）人力资源和社会保障事务工作	30	所属村（社区）、单位
60		车辆管理员	从事交通管理工作	10	所属村（社区）、单位
61		治安巡防员	从事治安巡防管理工作	10	所属村（社区）、单位
62	人社局	就业管理协理员	人社基层平台工作管理协助工作	14	市人力资源就业管理中心	首批次安置岗位6个，剩余8个岗位全市调剂使用
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二、安置对象总体要求。劳动年龄范围内，有就业能力和就业愿望，遵纪守法，具有良好的道德品行，经实施相关就业援助后仍未实现就业，能胜任相应岗位工作的就业困难人员。重点安置就业困难人员中大龄失业人员和城市零就业、农村零转移、建档立卡户家庭劳动力等群体人员。其中：劳动保障专职管理员岗位安置对象要求年龄40周岁以下（1980年1月1日后出生）、高中（中专）及以上学历、身体健康，以及各乡镇（街道）的其他要求。

三、岗位安置聘用主体。各乡镇（街道）、单位按照“公开、公平、公正”的原则，分别负责所辖区域公益性岗位安置聘用公告的发布、人员安置聘用工作。安置聘用过程中，要结合就业困难人员申请、就业困难程度、岗位要求等情况，实行户籍所在地就近安置，并明确安置起始时间（公告发布后不少于7个工作日）。其中：劳动保障专职管理员岗位原则上从9月15日起安置人员，并优先安置聘用学历层次高、在公益性岗位村（社区）提供过基层社会服务的人员。

四、强化岗位管理。各乡镇（街道）、单位要切实履行公益性岗位管理职责，掌握人员在岗情况和领取补贴情况，强化相关补贴资金监管，督促具体用工单位履行用工管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。对虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，及时纠正查处，清退违规在岗人员，严肃追究相关工作人员责任。公益性岗位安置聘用人员一般期限为3年，期满后自动退出岗位。

五、咨询和申请方式。即日起就业困难人员可向户籍所在地乡镇（街道）劳服所进行咨询，并结合当地岗位开发和自身条件情况，根据需要提出书面申请。

附件：兴化市2020年新开发使用公益性岗位明细表.xls

兴化市人力资源和社会保障局

2020年8月27日