岗位职责:
1、负责处理好部门日常事务，带领服务员完成上级交办的任务；
2、负责工作区域卫生工作，做到每日营业前督导、检查员工的仪表仪容、个人卫生状况及工作区域的清洁、卫生状况，确保其符合酒店的卫生标准；
3、负责做到营业前检查康乐休闲日用品的准备情况和摆台情况，确保服务用品充足、摆台符合质量标准；
4、营业中，督导、检查员工完成对客的优质服务工作，特别须做好订座客人的服务工作，亲自参加对VIP客人的服务工作；
5、负责部门的各种杯具、用具和设施设备的清点、报修、保养、保管工作；
6、每天营业结束后，须对营业场所进行全面检查，检查员工是否做好物品的存放、清洁卫生及安全等方面的工作；
7、负责做好各种交接班记录，并填写好各种营业收入报告；
8、负责完成领导交办的其他工作。
权责范围：
权 力: 负责康乐休闲部制度流程的建立与优化，负责日常管理工作。
责 任: 负责按照公司统一规范，对服务人员提出要求，并进行过程监督，保证服务质量；
负责按照公司统一规范，组织对部门环境卫生进行过程监督，确保环境卫生符合公司的标准；
负责组织妥善保管和使用部门所有的设备和设施，确保正常使用；
负责部门的安全管理工作。
任职资格：
教育背景: 具有高中以上学历或同等学历。
经 验: 有至少3年以上相关工作经验。
技能技巧: ◆掌握酒水、食品、烹饪等知识，熟练棋牌服务技能； ◆熟悉各项操作流程。
态 度: ◆具有强烈的责任心，能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力；
◆诚实守信、为人正直； ◆有良好的纪律性、团队合作； ◆善于协调、沟通。

福利待遇：
1、社会保险：以上岗位宾馆均购买五险，无需购买保险者发放300元/月补贴。
2、工龄补贴：入职满一年员工享受50元/月工龄补贴，以后每增加1年增加50元/月。
3、食宿：宾馆提供员工工作餐及住宿，宿舍24小时空调、热水供应。
4、学历补贴：根据拥有的学历条件享受20-50元/月的学历补贴。
5、法定假日：春节加班发放3倍加班工资，其他法定假按以一补二安排补休。
6、年假：满一年后可享5个工作日带薪休假，服务每增加一年相应增加一天。
7、其他有薪假期：婚假、丧假可享3个工作日带薪休假，产假按国家规定办理。