薪资说明：试用期1-2个月3200元/月，转正后3200-4000元/月，交五险一金； 绩效奖金：每月给予绩效奖金50元； 工资增加：满三个月加发50元；满六个月再加发50元；满九个月再加发50元；满 一 年再加发50元；满一年半再加发50元，满二年再加发50元，按工资规定以此类推。 伙食津贴：每月发放伙食津贴130元；（工作日未用中餐的则每次加发5元） 技术津贴：第二个月起，经考试通过者，每月薪资中加发100或200元/月 无尘室津贴:如分配至无尘车间，则每月发给无尘室津贴试用期300元，转正后500元 加班费：按政府规定实行5天8小时工作制，会根据生产需求要求配合加班，并提供加班费，平时:13.19元/小时, 周末: 17.58元/小时, 国定假日26.38元/小时； 福利待遇： 提供吃住：宿舍备有独立空调，卫浴间、储物柜等，有伙食补贴，加班及夜班餐费全免 员工保险：公司为每位员工办理五险一金及提供免费意外保险 旅游机会：每月表现优秀之员工，安排免费旅游一次； 文体设施： 1）免费提供篮球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、电影厅、图书室等设施。 2）生活区内有邮局、医务室、电子阅览室、超市、理发室、水果店、蛋糕房等设施。 3）公司定期举办各类文体比赛，如：节日活动、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等。 其他福利：每月给当月生日的员工支付30元祝福礼金，每位员工均享受带薪年假。 激励机制： 班组长培训：每年提供调薪机会，每月均有晋升机会
　　管理职：助理技术员—领班—资深领班—组长—课级—部级
　　技术职：助理技术员—助理工程师—工程师—组长—课级—部级
年终奖金：根据个人年度绩效状况，于年末时发放不同金额的年终奖金。
年度优秀员工：每年度评选全公司优秀员工，发给每名1000元激励奖金及奖牌。
短信报名：用手机编辑“姓名、性别、年龄、学历”，发送至手机 15061000927 进行报名。