工作职责：
1、 领导团队在所负责分支机构拓展业务，提高公司所在城市的市场占有率，完成公司经营目标；
2、 对分公司各部门的业务流程、人员安排做出合理化管理，控制成本提高效率；
3、 负责分公司人才队伍培养及管理梯队建设，提高公司和团队的管理水平；
4、 深入了解本行业动态，把握最新行业信息，为公司提供业务发展支持依据。


岗位要求：
1、 25-35周岁，房地产、市场营销类等相关专业，本科以上学历（有丰富相关工作经验者可适当放宽）；
2、 至少5年以上房地产行业的销售、业务开拓全面管理工作经验；丰富的行业专业知识及相关法律法规；
3、 具有良好的语言表达能力及沟通协调判断与决策能力；能适应较强的工作压力；
4、 熟练掌握房地产行业管理各环节具体工作流程，有出色的策略制定和指导能力；
5、 在当地城市有一定的房地产开发商资源优先。