网络部：
◎网络设计师1名，月薪4000-4500
主要负责：医内部、外部广告设计，纸质宣传品，网页制作，摄影，视频制作。
要求：吃苦耐劳，熟练运用设计软件，独立完稿能力并有一定的网站策划能力，理解能力强。

◎网络编辑：1名，月薪2500-3000
主要负责：院刊，杂志内容采集，广告文字编排，每天对微信，博克等文章的发布和更新。
要求：有一定驾奴文字的能力，思维敏捷，对院内每日发生的品宣事件极度每敏感，执行力超强。

◎网络咨询：暂定1名，底薪2000+业绩提成按到诊人数算30-50/人。
负责：运用商务通等聊天软件对需要治疗的患者进行网络或电话沟通，确保到院率。前期要兼职做客服的工作，打回访电话。
要求：具有良好的医疗常识，护理专业优先，良好的沟通技巧，对医院收费情况非常了解。前期采取两班制，后期根据业绩扩编至3-4人实行三班制。

◎竞价排名人员1名，月薪4500-5000
负责：网站在百度、搜搜、搜狗、谷歌的竞价推广以及cpm广告联盟推广以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作。进行关键词提炼，标题，创意优化工作；制定网络推广计划并实施推广计划等。
要求：思维敏捷，做事细心，对关键词排名、创意、着陆页进行有效监控。

◎网站程序人员1名，月薪5000
负责：搭建医院网站，定时更新网站内容，监督回贴质量，并马上做出应急预案。熟练掌握各类计算机语言。
要求：思维敏捷，做事细心，为人正派，有医疗网站从业经验。

外联部：
◎转诊组3人，月薪：试用期保底4000，试用三个月后取消保底工资，底薪2500+（5%—10%）的业绩提成。
※（有转诊经验和本地资源的可以保底5000，个人提成2500+10%，并可成立小组，业绩计算：原有底薪2500+小组业绩的2%）。
负责：对泰州地区所有有质量的私人诊所及乡镇卫生院的妇产科大主任进行有针对性的拜访，在适当的时候可以赠送一些小礼品，争取早日与其达成合作关系。
要求：为人正派诚实，以医院利益为重，目光远大，品貌端庄，积极进取，以已婚已育女性为宜，沟通执行能力强，有当地医疗人脉关系者优先。

◎医保农保组：4人，月薪：试用期保底4500，试用三个月后取消保底工资，底薪2500+（5%—10%）的业绩提成。
负责：泰州各乡镇每年两到三次的妇科体检落实与执行，组织医生，护士至检查现场协助卫计委工作人员展开普检工作，需要治疗的进行话术沟通后带其到院进行医保住院或门诊手术治疗。
要求：沟通能力强，勤勉会做人，说话要有尺度，做到不卑不亢，张驰有度。执行能力强，不折不扣完成检查任务，最大程度保证到院率。

◎体检组：2人，月薪：试用期保底4000，试用三个月后取消保底工资，底薪2500+（5%—10%）的业绩提成。
负责：联系和配合社区、农村的卫计系统或妇联联系每年两次的所有免费妇检及孕检活动，在活动过程中宣传医院，注重事实求是，热情待人。最大程度使广大群众信任医院，现场有需要的患者可以第一时间带回医院治疗。
要求：熟悉计生妇联的普检时间，有当地资源者优先考虑，工作积极进取，勤勉会做人，一定要协调好医院与妇联、百姓之间三者的关系。

◎异业联盟组：3-4人，月薪：试用期保底4500，试用三个月后消保底工资，底薪2500+（5-10%）业绩提成。
负责：联合网络、商家、公共场所、政企等机构或组织，结合义诊安排院外或院内一系列的线下活动，在活动中介绍医院及相关科室的相关情况，让老百姓能够清楚明白地了解医院，从而在需要的时候能够第一时间来选择来院。
要求：工作积极，思维开扩，勤勉会做人。会筹划活动，有当地资源者优先考虑。