1、大专以上学历，营销相关专业毕业；
2、一年以上房地产营销管理岗位工作经验，负责售楼部日常的案场管理以及公司各类规章制度的执行和实施；
3、协助经理指导和培训置业顾问，负责团队业务培训和日常部门例会的组织和实施；
4、具备出色的表达能力，善于和客户、部门员工沟通，能与客户建立良好的合作关系，并具有高度的团队协作精神和敬业精神。
5、具有扎实的业务基本功和优秀的销售业绩，能在销售团队中发挥带头示范作用。