一岗位职责：1.保单的受理初审2.保全相关工作3.客户服务与支持4.开展其他面向业务员的日常服务。二岗位要求：135周岁以下，本科以上学历，有同业工作经验者学历可适当放宽。2具备亲和力，做事认真负责，善于沟通与协
一岗位职责：1业务人员的培训安排与实施，课程开发与授课，员工辅导业务推动等；2业务进度达成的督导与追踪；3营销激励方案的策划与执行。二岗位要求：1大学本科学历，男性有同业工作经历优先录用；2年龄35周岁以下；
一岗位职责：1执行公司的文化制度，经营营销团队，培养内外勤骨干。2组织招募培训合格的保险代理人，促进团队发展。3协调处理所在营销服务部的内外部事务等。二岗位要求：1本科及以上学历（有同业经历人员可适当放宽
一岗位职责：1.保单的受理初审2.保全相关工作3.客户服务与支持4.开展其他面向业务员的日常服务。二岗位要求：135周岁以下，本科以上学历，有同业工作经验者学历可适当放宽。2具备亲和力，做事认真负责，善于沟通与协
一岗位职责：1执行公司的文化制度，经营营销团队，培养内外勤骨干。2组织招募培训合格的保险代理人，促进团队发展。3协调处理所在营销服务部的内外部事务等。二岗位要求：1本科及以上学历（有同业经历人员可适当放宽
一岗位职责：1.保单的受理初审2.保全相关工作3.客户服务与支持4.开展其他面向业务员的日常服务。二岗位要求：135周岁以下，本科以上学历，有同业工作经验者学历可适当放宽。2具备亲和力，做事认真负责，善于沟通与协
一岗位职责：1培训工作与督导，课件开发与授课等；2营销激励方案的策划与执行。二岗位要求：1大学本科学历，有同业工作经验者学历可适当放宽；2年龄35周岁以下;3具备较好的组织协调能力与沟通能力；
一35周岁以下；二本科学历（有同业工作经验者学历可适当放宽）；三熟练使用办公软件；四熟悉国家法律法规及保险行业相关政策；
（1）年龄45周岁以下，大专以上学历；（2）有保险工作经历者优先录入；（3）有一定的电脑操作能力；（4）能吃苦耐劳，责任心强；（6）负责银行渠道业务联系。一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司各项福利
一岗位职责：1.办理员工入职及缴纳社保公积金相关手续。2.上报考勤，核对薪酬福利。3.按时申报个税。二岗位要求：135周岁以下，本科学历，有HR工作经验和财务工作经历优先录用。2做事认真负责，善于沟通与协调。一经