岗位职责：（1）服从店长合理的日常工作安排和管理；（2）严格遵守公司及门店的规章制度；（3）热情主动地销售商品，积极完成销售任务；（4）主动配合店长做好门店的卫生清洁与产品陈列等相关工作；（5）认真做好每日
岗位职责1、公司各项指令和规定的宣布与执行；2、完成公司下发的各项经营指标；3、掌握药店销售动态，调整经营品种结构；4、做好药品分类管理工作；5、确定合理的销售价格；6、维护药店的清洁卫生与安全；7、店内人员
岗位职责：1、负责更新招聘信息，根据招聘需求进行简历筛选及初试人员的约见，进行基本情况的初步选拔工作；2、负责办理公司员工录用、转正、调动、离职、辞退等手续。严格按照公司相关流程执行，及时了解情况，对接
1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。3.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出
一、基础工作内容：1、负责所在库区的货品入库、摆放、仓位管理、出库等；2、负责各库区每日调拨单的拣货；3、负责库区货品的整理、调配、上架等工作；4、负责监督、管理仓库库存货品，保证库存货品安全；5、负责物料
岗位职责：1负责更新招聘信息，根据招聘需求进行简历筛选及初试人员的约见，进行基本情况的初步选拔工作；2负责办理公司员工录用转正调动离职辞退等手续。3负责每月统计公司员工考勤，核对无误；4负责新员工相关制度
岗位职责1公司各项指令和规定的宣布与执行；2完成公司下发的各项经营指标；3掌握药店销售动态，调整经营品种结构；4做好药品分类管理工作；5确定合理的销售价格；6维护药店的清洁卫生与安全；7店内人员的工作安排与管
岗位职责（培训+绩效）1、根据公司体系，制定所有员工的培训计划，编制相应的培训ppt；2、负责制定培训团队建设与培训教学方案；3、建立各岗位的任职资格标准和评价流程，审核各职能定位和各部门定岗定编方案；4、建
岗位职责（培训+绩效）1根据公司体系，制定所有员工的培训计划，编制相应的培训ppt；2负责制定培训团队建设与培训教学方案；3建立各岗位的任职资格标准和评价流程，审核各职能定位和各部门定岗定编方案；4建立并完善
岗位职责：（1）服从店长合理的日常工作安排和管理；（2）严格遵守公司及门店的规章制度；（3）热情主动地销售商品，积极完成销售任务；（4）主动配合店长做好门店的卫生清洁与产品陈列等相关工作；（5）认真做好每日