技能要求：物资采购，材料采购，资料管理，标书制作，ERP系统岗位职责：1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。3、对进入现场材料应分门
1.负责公司所以项目的预算2.工程造价相关专业3.有5年以上工作经验
1.负责公司网站维护2.负责OA系统维护3.计算机相关专业4有计算机相关证书
技能要求：土木工程，一级建造师证岗位职责：1.根据项目的具体情况进行前期测算或者负责参与拟开发项目的成本费用分析工作，预测项目造价成本和阶段性资金需求;2.依据工程项目规划设计、施工图及施工方案对招
1、熟悉人力资源各板块，有高校宣讲会和校企合作项目优秀考虑；2、精通培训、招聘、绩效和员工关系等模块；3、中级职称和二级人力资源管理师；4、工商管理或人力资源相关专业。
技能要求：资料管理，人力资源管理岗位职责：1、员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；2、人事档案管理，建立人才档案；3、公司考勤管理，做好考勤统计工作；4、公司人员社会保险及商业保险的办理；5、组织协
技能要求：建筑施工岗位职责：1、制定劳务管理计划；2、组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；3、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案，建立花名册，并做好存档；4、负责监督劳务人员上、下班考勤及汇总公
1、财务负责人，2、具有高级会计师职称及注册会计师资格证书。
岗位职责：1、监督检查公司的安全生产工作，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。（安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产
1、全面负责项目施工技术及质量、安全管理工作；2、负责组织施工方案、施工组织设计的编制、交底及实施过程中的检查监督工作；3、负责组织施工图纸会审并进行施工技术、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施；