1.对负责采购的每项物品的进货渠道质量要求价格等要非常清楚。2.对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。3.熟练操作办公软件。4.根据所选供应商的报价，落实采购定单及付款周期票据。5.对
工作内容：1协助总经理的日常接待对外联络迎来送往工作；2协助总经理完成日常工作安排行程；3协调总经理与各部门之间的上传下达反馈沟通；4安排总经理主持的会议议程，准备会议文件（文字图表影像），并做好会中记录
具备机电一体化专业自动化控制电气机械等专业知识和技能1职技校中专或以上学历毕业；3有电子厂或自动化流水作业设备维护经验者优先；4积极上进，工作认真负责，能吃苦耐劳；5有良好的沟通能力和团队工作精神，身体健
1协助总经理的日常接待对外联络迎来送往工作；2协调总经理与各部门之间的上传下达反馈沟通；3安排总经理主持的会议，并做好会中记录会后整理会签发布；4督查总经理办公会决议决策执行情况；5协调部门车间人事部对公司
①3年以上金属冲压拉伸工作经验，有单点双点，C型H型冲床操作经验；②熟悉高速冲床（300冲次/分钟以上）的操作和维护保养③熟练掌握连续模具的操作运行养护
1.生产计划与业务工作的衔接2.物料申购计划的编制3.采购订单的下达与实施进度的跟进4.物料交期的跟进5.物料品质.交期异常的协调处理6.仓储工作的指导与协助7.废料的预防与控制及替代使用
任职要求：1女，30-35岁，2年以上人事主管，薪酬考核等工作经验；2大专以上学历，人力资源管理工商管理等相关专业；3逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析；4掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法
①初中及以上相关专业学历，3年以上工作经验；机械类模具类优先。②具备冲压拉伸基础知识熟悉冲压工艺作业流程可培训合格后上岗③负责生产设备和模具工装的日常维护和养护确保生产设备整齐清洁
任职要求：1女，30-35岁，2年以上人事主管，薪酬考核等工作经验；2大专以上学历，人力资源管理工商管理等相关专业；3逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析；4掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法
任职要求：本科以上学历，管理电子信息文秘行政等相关专业女性，已婚已育，28-35岁，三年以上公司行政管理工作经验熟练使用办公软件办公自动化设备作风严谨，工作踏实，严于律己。具有很强的人际沟通协调组织能力以及