岗位职责:1.员工行为管理,检查监督组员仪容仪表,精神面貌及工作纪律,确保员工的高效率工作。2.公司规章制度的宣传。3.合理分配部门工作,并协调内部员工关系。4.对机修技术负全责,直到修理工.5.标准流程作业流程
1、熟练PLC程序编程;2、熟悉日本三菱系统;
岗位职责:1、在所负责的单元内参与组织体系流程的建设与优化;2、制定与优化项目质量保证计划并监督执行;3、对研发项目进行过程审计;4、组织相关开发项目的技术评审(检查输入文档、组织会议、记录问题、告警);
有相关的电工证书;熟悉自动化用各类电器元件了解控制电路,能看懂电路图,根据电路图接线从事电相关工作十年以上;生产型企业电工工作2年以上
1、吃苦耐劳,有较强的责任心;2、卫生习惯良好,会做菜3、有良好的沟通能力,和团队合作精神。
1、工作经验三年以上2、大专及以上学历3、从事过汽车行业者优先考虑
车间操作工;要求:1、年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,工作认真。2、有生产亚克力板材相关工作经验者优先!3、工作时间12小时,两班制福利待遇:1、提供食宿;2、月工资4000以上;可直接到工厂面试。
1、负责对设备、各压力容器监控,保证安全生产,有异常及时处理;2、维护设备、现场的清洁卫生;3、严格遵守工厂、制造中心制定的各项规章制度;4、要有司炉证。
1、收集、整理、建立客户信息资料,建立客户资料系统;2、接收客户订单,确认订单信息;3、跟进订单生产进度和出货进度;4、接待客户来访,安排售后服务工作等;5、销售与货款回收数据对帐;6、受理、处理客户投诉,
有叉车证,有相关工作经验。