岗位职责1负责员工的招聘入职培训人事调动离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2负责员工转正后社会保险投保申报，公司社保基数申报调整年检等工作，及时掌握
1.负责公司技术资料的整理和管理工作；2.负责产品说明书产品手册等的编制和审核等；3.组织技术部有关人员对接车间进行技术管理等3.机械电气类相关专业优先
1进行外贸定单的跟踪管理；2进行外贸单据的报关；3协助其它部门与外国客人的口语翻译；4协助其它部门文件资料的书面翻译；5完成领导临时交办的任务。6专业英语六级以上。优秀应届毕业生优先录用，实习期满后，择优留
主要生产计划的编排制定跟进与实施安排，物料计划制定，物料采购审核等岗位要求：男女不限，年龄45周岁以下，大专以上学历，有一年以上生产计划工作经验。熟练使用ERP者优先。
在品质主管的领导下，负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。检验方法按有关规定执行，并对质检结果负责。2负责指导车间个工段质检员的质检工作，对个工段质检结果进行抽查，其结果做为工段质检的考核依据之一。
1进行仓库的日常进出料管理；2定期进行仓库物料的盘点；3协助仓库主管进行管理；4完成上级领导临时安排的任务。1具有2年以上的仓库管理工作经验；2能够熟练使用Office软件；3熟悉标准件者优先。
精通各种缝纫机设备维修和保养；有电工证，公司电力设备的正常维护；有良好的职业素养和责任心。
1及时准确完成车间内的各项物料薪资费用的收发存统计工作，完成ERP系统的入库领料工作及线下入库领料工作，协助车间做好车间的日常管理工作。2有统计经验者优先。
1负责日常材料人工生产费用固定资产等方面帐务处理及核算和成本报表的编列，有一定的人员管理能力和良好的沟通能力；2财会经济管理专业等相关经济专业，熟练使用Office办公软件及金蝶ERP等财务软件；3同行业三年以上
1负责公司税务事项的具体办理，及时了解与掌握最新的税收法律法规，与税务部门保持良好沟通；能完成日常税收申报及出口退税专项申报工作；2财会经济管理专业等相关经济专业，熟练使用Office办公软件及金蝶ERP等财务软