江苏惠吉管理咨询有限公司

职位描述1.通过与客户进行沟通，进行银行客户催收提醒；2.无责底薪+高提成；上不封顶；任职资格：1年龄18周岁-40周岁2有相关客服工作经验者优先

1.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程;2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;3.具备良好的沟通协调能力和表达能力;4.具备优秀的文字功底;5.具备一定的创新能力和良好的学习

工作内容：1.以合法、专业、规范的程序协助公司处理银行信用卡、金融产品的违约账款，对逾期未还款的用户进行提醒;2.通过的方式与客户进行沟通和告知，跟踪并督促逾期账款的回收;3.合规更新、登记逾期客户的相关资料

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；4、调查公司所需人才的外

工作内容：1.以合法、专业、规范的程序协助公司处理银行信用卡、金融产品的违约账款，对逾期未还款的用户进行提醒;2.通过的方式与客户进行沟通和告知，跟踪并督促逾期账款的回收;3.合规更新、登记逾期客户的相关资料