1、负责酒店所有宣传材料的编写、摄影、录像、印制等宣传的审核，编写广告宣传合同和文稿，并加强成本费用控制2、参与贵宾接待工作，做好宣传工作3、为酒店各部门设计制作宣传资料4、做好酒店摆放宣传品的审核工作，
（1）、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。（2）、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努
岗位要求：18---35周岁。男女不限，男士170cm以上，女士身高160cm以上岗位职能：负责前厅迎送、引导客人、协助客人办理消费事项
1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大du酒店市场范围，为客户提供服务。2、严格遵守酒店各项规章制度。3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。4、协助负责处理酒店
岗位职责：1、制定各项安全生产管理规章制度及实施细则；2、建立与完善安全消防生产体系；3、负责监控室日常事务管理。任职资格：1、有至少一年同等职位的工作经验；消防员优先考虑2、有良好的沟通能力及处理突发事件
负责顾客消费核算，押金收取以及主管交代的其他事项
洗碗工：要求：年龄28岁-55岁无重大疾病传染病，能吃苦耐劳上班时间：上午9:00---下午18:00 17:00----凌晨2:00 两班倒8小时制
1、负责所分配区域和客房的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。
酒店策划工作内容】1、编制酒店策划工作的年度计划并实施2、进行策划并编制各类策划案（指几点各个时期时令性的各种类型的策划案）3、发现潜在和现实的危机并向决策层及时提出预防和消除意见4、培育何发展酒店的创新
岗位职能：开餐前准备工作、开餐中服务、餐后整理