1.落实执行东风标致核心服务流程；2.为客户提供合理的保养维修建议，协调车间与备件，及时向客户反馈维修进度；3.定期回访根据店内的服务营销活动招揽客户；4.灵活处理客户的抱怨与投诉，确保满意度；5.完成部门下达
1.根据内访以及东风标致总部的回访，结合日常服务中出现的问题，制定服务质量目标和整改计划。2.定期反馈《服务质量月报》至东风标致总部。3.每月对各类回访提醒进行监管，并完成反馈报告。4.分析客户信息，参与服务
1.收集整理和分析客户投诉，并按公司要求分别归类，存档；2.思维灵敏,口齿清晰,语言表达能力和组织沟通能力较强；3.有较强的学习能力,善于与人沟通;，熟练操作日常办公软件，工作认真负责；4.可接受应届毕业生。
岗位职责：协助部门经理完成工作任务，协助部门经理进行工作计划的安排及人员的管理。监控全部工作，并对出现的问题及时和部门经理进行沟通。帮助管理潜在客户，并进行跟踪。本部门其它事务的管理。岗位要求：年龄25
工作职责：1.及时有效的收集和跟踪事故信息，促进事故车的回店2.按照服务流程接待客户，确保客户满意。3.负责事故车的理赔以及维修进度。4.维护保险公司关系以及事故车来源渠道。要求：1.为人正直诚信，具有良好的沟
负责所在区域的大客户开辟与维护，有良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立进行谈判，思路清晰，目标意识强，善于计划及组织，有广泛的社会关系，公关交际能力强，能迅速地建立客户群，对渠道招商和运营管理有深
1制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新；2跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问前台人员的工作进行监督和指导；3有较强的事业心，具备一定的领导能力。4具备
1.负责展厅客户的接待，执行公司整车销售计划，主动积极做好客户管理工作，维护老客户关系；2.高中以上学历，性别不限，普通话良好，有驾证，工作认真，热情大方,积极主动；3.有一定的销售经验优先；4.接受应届毕业生
岗位职责：1.制定年度销售计划，批报落实全年任务的合理分解；2.检查督促和授权所有的交易和订单，以确保完成目标；3.根据市场销售的不同情况，及时合理准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；4.为销售部和
1.负责公司成本管理会计核算和日常财务管理工作，对产品进行盘库，核对成品库存情况；2.完成财务总监交代的其他工作；3.会计财务等相关专业，有会计证，为人正直责任心强作风严谨工作仔细认真；4.限女性。