江苏申源特钢有限公司

工作内容：1负责公司的各项制度执行推进，以及相关考核制度的执行。2负责收集整理汇总考核的数据。3根据收集考核数据进行分析，拟出考核报告。4协助部门领导执行相关会议决议以及公司重要工作的跟踪考核。任职要求：

详见岗位要求。2013届应届毕业生，要求财务管理会计学专业，到岗时间2013年4月。

1冶金及相关专业，本科及以上学历；2钢铁行业工作5年以上；工程师职称，3年以上基层维修经验，实际动手能力强，3能够独立制定冶炼工艺制度，质量管理技术改进节能降耗等措施，并组织实施；4至少精通铁合金炼铁炼钢轧

详见岗位要求。2013届应届毕业生，电气工程及自动化专业。

岗位内容：1负责轧钢生产技术质量跟踪记录2负责轧钢生产技术统计工作岗位要求：1男，25-45，大专以上。2从事轧钢工作2年以上3热加工材料专业优先考虑工作地点：兴化市戴南镇

1主要从事炼钢炉的操作和管理。2其中电弧炉炉长1人电弧炉主手1人电弧炉操作工3人中频炉长1人中频炉操作工2人LF炉长1人AOD炉长1人AOD炉主手1人

详见岗位说明。2013届应届毕业生，机电一体化及相关专业。

主持财务全面工作会计师以上职称，担任大中型工业企业财务部门负责人五年以上。

火切机的调节与事故割枪的使用年龄23——50岁，男；3年以上工作经验，能够掌握火切机的调节，事故割枪的使用。

大包开浇液位的控制与生产准备工作。年龄23——45岁，男；3年以上连铸大包工工作经验，熟练掌握大包开浇液位的控制与生产准备工作。