从事维修电工工作。1轧钢维修电工2年以上工作经历，具备看图识图的能力；2会制作简单的配电箱；3有高压证。
工作内容：主要负责热拉车间的生产计划安排技术指导设备管理等车间全局管理。1根据生产部生产安排布置热拉车间的生产计划和人员工作任务分配。2根据技术部工艺要求进行生产技术指导和监控，防止出现技术问题。3负责生
1按计划和规定的要求定期对各部门的考核执行状况进行检查，并组织对检查的结果进行处理；2按计划和规定要求对各部门的制度执行状况检查，对检查结果进行处理；3针对公司现有规章制度和文件进行汇总对比审核，并适时提
生产线辅助工作年龄20——35岁，男；年轻学习和接受能力强，能够吃苦。
工作内容：1负责根据公司批准的招聘计划实施招聘组织简历筛选面试工作。2负责收集各部门人员培训需求申请，并组织实施。3负责配合人力资源部部长做好公司后备梯队人才的培养建设工作。4负责收集整理公司相关培训教材
负责对钢锭的锻打1男性，年龄30-45岁，2有一定的责任意识。
主要工作内容：1根据工艺生产要求，对不同产品按照操作流程实施酸洗操作。2根据公司生产计划要求保质保量完成生产。3按照安全生产操作规程安全生产，确保生产安全。4及时完成生产产量，保障产品质量，对于异常情况及
1负责不锈钢直条的磨制工作2剔除磨制过程中的不合格品1性别不限，年龄25—45岁；2计件工资，月均工资3500元~4500元。
工作内容：1编制年度内审计划，组织内审员按计划进行审核，对审核的过程结果进行监督检查；2组织内审二方三方不合格项的整改，整理汇总不合格项的报告并传递相关部门（含二三方）；3按《质量体系推行管理办法》考核各
岗位职责：1在转炉炼钢厂或不锈钢厂工作10年以上，机械液压等相关专业大专以上学历；2在维修基层工作3年以上（含维修车间管理经历）；3熟悉普碳钢或不锈钢全流程生产设备配置设备参数；4能够独立拟定液压设备管理制度