1在项目负责人和施工负责人领导下，负责所承担的作业区段内的施工组织安排和施工管理工作。2按时填写各种有关施工原始记录隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。3参加图纸会审和工程进度计划的编制。4两年以上
1工民建相关专业，大专或以上学历。25年以上施工现场管理经验，3年以上同等岗位工作经验；持有一级注册建造师资格证优先。3编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。4认真熟悉施工图纸编制各
岗位职责：1有相关工作经验，服从公司调配。2能够根据问题的原因分析来制定相应的维修方案。3熟悉与承包方的合同，管理与供应商的协作关系，制定业务计划，实现工作目标。4能制定工作标准实施计划管理制度等日常工作
岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保水电工程管理及家居维修特约服务工作。任职要求：1工民建机电类楼宇建筑智能化制冷与电工技术等专业中专及以上学历，28-45周岁；23年以上全国知名物业管理企业
年龄：45周岁以下主要职责：洗菜，洗碗等相关厨房类的工作，吃苦耐劳。
岗位职责：负责物业苑区秩序维护消防管理安全管理及其他工作任职要求：1男性，身高170CM以上；2女性，身高160CM以上，女性年龄要求26岁以下，未婚优先；退役军人优先
岗位职责：负责绿化日常绿化养护工作，包括淋水开窝培土修剪施肥除草修剪抹芽病虫害防治扶正补苗等整套过程。任职要求：1工作认真负责，能吃苦耐劳，服从意识强，有团体协作能力。245周岁以内
岗位职责：1定期巡视电梯运行情况。2定期巡视电梯机房，发现安全隐患及时通报电梯维保单位及主管部门。3协助维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行4负责记录电梯维修单位每次维
岗位职责：负责高端楼盘销售案场管理及售中监管，售后的高端服务工作任职要求：1男性，身高180CM以上；2女性，身高168CM以上；女性年龄要求26岁以下，未婚优先；退役军人优先
1员工招聘入职考核培训管理。2管理并组织实施员工的业绩考核工作。3培训发展管理4年度培训计划的制订与实施。5员工劳动合同的签订变更解除续订等；6对员工出勤情况的管理，帮助企业完善作业制度。主要包括各种假期的