岗位内容：1. 组织编制工程造价预算书及施工图预算，并进行预算审核和调整；2. 根据项目情况，确定采用的定额或细目定额，编制相应的价格表；3. 参与设计方案的优化和选优，提出节约成本的建议。任职要求
1.45岁以下，大专及以上学历，土木工程、建筑工程相关专业。2.能熟练使用专业绘图软件，如AutoCAD、SketchUp 等，精确绘制建筑施工图，涵盖平面图、剖面图、节点详图等，确保图纸符合国家和行业标准，完成后
1.40岁以下，本科及以上学历，建筑学、风景园林、室内设计等相关专业。2.8年以上建筑设计或相关领域工作经验，其中至少3年以上设计团队管理经验。3.具备优秀的设计审美、创意能力和扎实的专业技术功底，
岗位职责：1.主要负责公司工程的投标造价工作，工程施工中的成本控制以及最后的结算审计等工作；负责工程成本测算，收集各工程项目的造价资料； 2.负责编制土建/装饰工程造价和预结算及工料分析，编审工程
能吃苦耐劳，，对建筑施工现场临时水电能独立、按照文明施工要求完成，同时会焊接、有一定的机电维修经验、持证上岗者优先，能够吃苦耐劳、能遵守企业项目劳动纪律和制度。
岗位职责：1.主要负责公司工程的投标造价工作，工程施工中的成本控制以及最后的结算审计等工作；负责工程成本测算，收集各工程项目的造价资料； 2.负责编制土建/装饰工程造价和预结算及工料分析，编审工程
岗位职责：1.负责建筑项目的施工进度、质量、安全及文明施工的监督管理；按规范施工，确保安全生产，文明施工；2.负责对现场各作业工种的穿插协调工作、负责临时场地的布置协调；3.负责现场签证的各阶段
数据统计、分析能力经验丰富、语音写作方面或沟通、学习能力方面有一定的特长，8年以上的实践管理经验和较强的敬业精神。有较强的组织能力、纪律意识与企业大局担当意识。
负责建筑新型材料的开发、筛选、推广和销售工作。熟悉建筑建材专业知识，具有丰富的建材采销经验，具备较强的业务沟通洽谈能力。
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编