江苏润达建设工程有限公司

男性优先，女性：45-50岁；从事建筑行业财务部的日常管理工作，负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、 根据现有的编

有团队精神，务实的工作精神，业务统筹管理能力强，持证上岗。中级以上

建筑塔吊司机，能够服从公司制度管理，有较强的责任感与敬业精神。

具备B证驾驶证，有丰富的驾驶经验8年以上，能够服从公司制度管理，有较强的责任感与敬业精神。

语音写作方面或其它方面有一定的特长，有丰富的实践经验和较强的敬业精神。有较强的组织纪律与企业大局担当意识。

按公司规定执行

单做项目资料5年以上，有较强的工作责任心，待遇面议。

有丰富的建筑业机具维修与水电专业知识，爱岗敬业，吃苦耐劳的工作干劲。持电工或焊工证上岗。

从事建筑企业质安管理工作8年以上经验，有较强的责任心与工作心态。