岗位要求：1、年龄25-48岁。2、有高低压电工证，熟练地掌握供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作；3、具有3年以上工强弱电施工、管理维修的相关工作经验；4、服务意识、执行能力强，能吃苦
岗位职责：1、制定和完善品控管理制度及内部技术文件，收集并知悉食品生产加工行业质量控制相关的法律法规，并严格执行。2、配合采购部对主要供应商的资质评估和现场审核（必要时），进厂原辅料进行质量管理。3、对产
1.装卸货物、晾晒货物、仓库管理、其他领导安排的工作；2.身体健康、勤快、能吃苦耐劳、无不良记录；3、会开叉车的优先
1.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；2.沟通表达能力较强，有良好的职业道德和敬业精神。3：吃苦耐劳
1、能吃苦耐劳；2、服从公司领导安排；3、机械、机电一体化专业均可；4、有需要可以直接联系。
1、协助生产总监主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。 2、协助生产总监组织建立和完善生产系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。 3、对生产中
熟练操作电脑基本技能
职责概述：协助总经理做好公司整体战略规划、制定年度经营目标和业务发展计划、协助进行公司日常经营管理，建立科学管理体系和现代企业制度，对各职能部门工作执行情况进行跟踪与督查，实现企业经营管理目标。教育水
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、协助招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、协助建立、维护人事档案；帮助建立员工
岗位职责：1、依据公司发展战略，以公司年度工作计划为标准，制定本部门年度工作计划及实施方案，整合公司现有资源进行年度目标分解，并监督跟踪完成进度，确保部门年度工作计划的完成。2、参与制订公司销售战略，根