1有3-4年的餐饮招商经验，并有一定的客户资源积累；2男性为宜，年龄30岁左右；3诚信正直踏实勤恳具有较强团队协作精神；4泰州当地人优先，或在当地生活5年以上（可讲地方方言尤佳）
1.负责组织编制公司质量管理体系涵盖的质量管理手册程序文件及各部门作业指导书，监督体系文件的改版升级；2.负责组织编制公司标准化文件或制度，监督各部门落实推广；3.负责监督指导开展体系文件培训，组织ISO体系内
岗位职责：1.根据公司的市场定位提供适合的品牌策划及实施方案；2.根据市场态势客户类型提供符合公司的市场策划方案（如：活动策划新闻策划等）；3.根据成交客户的情况提出影响市场和客户的市场策划方案（如：促销策
1.负责相应模块账务收入支出的凭证处理；2.负责对应项目收入日常收缴存管理，及时入账；月度核对物业软件和财务软件的数据一致性；3.建立现金日记帐银行存款日记帐,按日期记帐，做到日清月结，账款相等；4.随时清点核
1.负责对本部门员工的工作进行指导和考核；2.负责对小区物业管理费的收缴指标进行分解，指导下属完成具体收缴工作；3.负责定期组织物业费催收会议，制定落实相关措施，提高物业费收缴率；4.协助服务中心经理完成经营
1.负责秩序维护及环境绿化日常工作的检查监督和考核；2.制定部门工作计划，检查秩序维护及环境绿化日常工作执行情况；3.负责处理秩序维护及环境绿化工作中遇到的疑难问题，无法解决的及时向上级领导汇报；4.负责对各
1.水吧接待人员负责倒水倒咖啡；清理收集客户桌上垃圾，归拢桌椅，物品摆放整齐，吧台内物料统计及补充；2.严格执行公司的日常礼仪规范；3.配合保洁人员完成室内保洁，保证环境干净整洁；4.负责参观客户的接待工作；
1.协助上级做好本班秩序员的日常管理及后勤保障工作；2.合理安排各岗位秩序员的工作，并严格遵守案场管理部的各项管理规定；3.检查并监督各岗位秩序员工作情况，及时制止纠正和处理各类违章及突发事件，并向上级汇报
1.根据国家法律法规及公司相关规定，办理员工聘用入职解聘等各种手续；2.负责员工劳动社会保险公积金交纳等日常工作；3.负责员工人事档案的管理及背景调查；4.负责各部门员工日常考勤审核汇总及监督管理；5.实施员工
1.服从领导，听从指挥。做到令行即至，遇事要报告。2.熟悉各岗位的工作职责和工作程序，圆满完成工作任务。3.坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑的人事物，预防治安案件的发生。4.积极配合保洁，绿化，维修等其它