战略规划管理1．组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施2．向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平公司规章制度管理
1、熟悉人力资源各个模块；2、根据公司人力资源需求，组织落实人员招聘活动；3、熟悉劳动法律法规；4、做事认真负责，有上进心；5、有一定文字功底，有文案写作能力。
1、组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案； 2、组织安全培训和演练，对安全工作进行督察和改进； 3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理；4、负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作
1、负责车间班组的日常管理工作，人员、设备、物料的调配；2、现场的质量、效率及安全生产管理；3、管理有魄力，能够服众，能够调动班组员工积极性；4、有板式特别是蜂巢（蜂窝）家具工厂现场管理工作经验，熟悉板式
1、搭建安全管理体系，完善安全管理制度；2、组织安全隐患排查，制定并推动整改方案的落实；3、组织落实从业人员的安全培训；4、其它安全相关工作；5、要求有注册安全师证。
1对设备电路故障，及一般机械故障进行排除；2监督协助设备操作工进行日常点检与维护保养；3对责任区域内的设备运转状态进行监控，及时发现故障隐患；4工厂新增线路铺设，临时整改等领导交办事项。
1、根据业务订单和生产状况，编制生产月度、周、日计划；2、根据生产计划编制物料、人员需求计划;3、及时向各车间下达生产计划，并监控、协调计划的执行，以满足订单交期的达成；4、主导统筹生产协调会，如实报告生产
1、大专以上学历，具备制造型企业成本或者主办会计工作经验；2、熟悉制造成本管理，并主导或者参与主导制造型企业成本核算系统的建立；3、至少在500人以上规模的制造型企业工作过，推行标准成本/定额管理工作4、工作
1、客户单据制作及核对，物流运输确认；2、协助报关、报检；3、有一定英语基础，能熟练使用办公软件。
1、能熟练使用绘图软件（二维和三维软件），如AUTO CAD, Solidwks等；2、基本的英语读写能力；3、有家具厂工作经验优先考虑。