1、严格遵守公司制定的各项规章制度；2、负责以板料为主材的产品的生产与管理工作；3、按照不同产品的质量标准，分级取材，严格控制产品质量与最大限度地降低成本；4、根据产品或产品工序的交期要求，合理均衡地安排
1. 协助人事经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行; 2. 结合公司实际情况,完善公司绩效考核方案,推进员工绩效管理方案实施; 3. 负责组织实施各部门
①负责生产管理系统的正常运行管理，从接受订单至产品出货的生产全过程管理；②负责生产计划及日常生产调度；③做好生产的组织工作，合理使用和安排人员，落实监督员工操作技能的培训工作；④做好生产成本的管理，全
1、负责企业设备采购计划的编制与实施；2、负责企业设备日常养护计划的编制与实施；3、设备日常检修与动力系统的维护；4、负责公司生产、生活设施的维护管理；5、负责各类设备、设施档案的管理；6、负责设备采购、维
1、负责ERP系统数据的收集、梳理，录入和审核，供应链数据分析；2、负责ERP系统的运行维护，定期巡查、数据备份，问题排查和解决，保证系统的正常使用； 3、负责为使用部门提供ERP操作培训与指导，随时监控业务流程动
1. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程和国家各项人事政策法规，并能实际操作运用；2. 熟悉招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察能力；3. 具备很强的责任感及判断能力，性格外向、擅长沟通与协调； 4&
1、有仓库管经验；2、熟练使用ERP；3、工作思路清晰，有较强的统筹协调能力。
1、熟悉人力资源各个模块；2、做事认真负责，有上进心。
吃苦耐劳，沟通能力强，有仓管员经验及会一定的电脑做账优先
1、熟悉使用办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT等；2、有较强的责任心和执行力，会简单的识图能力。3、可培训。