1．维持店内良好的销售业绩；2．严格控制店内的损耗；3．维持店内整齐生动的陈列；4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5．维持良好的顾客服务；6．加强防火防盗防工伤安全保卫的工作；7．审核店内预算和店内
岗位描述1测量定位放线；2施工方案审核技术核定及复核；3土建材料采购技术指标和要求的提交；4相关合同技术条款和技术要求的提交。岗位要求130-45周岁，大专以上学历，工民建及相关专业，中级职称；2从事工程施工五年
1组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；2突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；3协助项目的检查鉴定和申报等工作。
1负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案；2熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入；3执行询价
1大专及以上学历，汉语言文学法律类相关专业；2具有较好的文笔，能够协助领导撰写公司对外文件及内部审计的规章制度等；3具有房地产公司相关工作经验优先；4优秀应届毕业生亦可。急招！
岗位职责1参与制定公司绩效考核制度；2协助其他部门设计绩效考核体系与指标；3设计绩效考核计划方案，培训考核人员；4组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；5安排下属汇总和分析各岗位绩效考核
岗位职责1高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理财务计划财务程序内部审计财
岗位职责1中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2制定参与或协助上层执行相关的政策和制度；3负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导培训及评估；4指导并协调财务稽核审计会计的工作并监督其执行；5制
1持有A1驾驶证，三年以上驾驶员工作经验；2高中学历，年龄在45岁以下；3服从管理，有团队协作精神。
岗位职责1负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作；2撰写策划报告定位报告规划建议执行报告；3负责对销售及策划进度进行动态掌控。任职资格1营销广告类相关专业大学专科及