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1.收集汇总分析公司的各项经营管理数据，协助制订公司各项经营管理目标，并督促完成；2.督办总经理布置的各项工作和专项事项的执行落实，制定并监督各部门规章制度的执行和优化；负责总经理日常行程的协调安排；3.协助起草公司日常公文报告等相关文书资料；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进；4.负责组织收集了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作，协调公司外部的相关业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议；5.负责公司会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办查办落实和反馈��6.负责公司管理人员的任免选拔考核晋升的审批工作，研究和审批公司劳动用工劳动工资劳动福利等各种管理方案，做好宏观调控，充分调动各级管理人员和员工的主动积极性；7.负责筹备组织和策划公司各类活动，及公司外联各项活动的组织；8.负责公司形象推广和宣传工作，加强企业文化建设。
