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岗位职责:1公司内部员工档案合作合同会务资料等文档的整理存档与维护;2负责起草和修改报告课程项目方案及其他文书工作等;3负责日常办公用品采购发放登记管理,办公室设备管理;4负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;5负责制定监督及执行企业管理规章制度行政人事管理制度以及工作流程绩效考核制度;6兼任班主任职能,为负责的班级提供后勤行政服务,包括课程通知课堂主持秩序维护等工作;7负责授课老师交通食宿的安排;8完成上级布置的其他任务或其他突发事件的处理。任职要求:1擅长招聘培训,二年以上相关工作经验优先;2熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3工作仔细认真责任心强为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;4形象好,气质佳,年龄在20-30岁。联系方式: