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1.在公司人事行政领导下全面负责公司的后勤保障工作，动手能力强； 2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；4.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度计划的执行情况；5.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂宿舍条件提出改进建议；6.负责对公司公共区域的卫生清洁环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正； 7负责对公司大楼水电的维护定期或不定期对此进行检查；8.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内； 9.完成上级临时交办的其他工作
