人事专员

招聘人数：1 人 到岗时间：2周以内 年龄要求：25-35周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 一、岗位职责 负责制定本部门岗位职责、管理制度及有关标准。
公司员工培训计划的编制、组织实施和管理工作。
负责管理层员工的绩效考核工作，协助各部门管理层、操作层员工的考核工作。
负责公司的定岗、定编、定员工作。
负责公司员工的招聘、录用、人员调配、退工和人事档案管理工作。
负责拟定薪资计划和员工福利政策并实施。
负责企业劳动用工年检工作和企业内部人事协调工作。
负责组织编制公司、各部门、各岗位的职责及各级人员的任职要求。
负责与政府及有关劳动人事部门的沟通与联系。
负责劳动纪律的管理工作和职权范围内的相关监视工作。
负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写、审核以公司名义发言文稿。
二、岗位要求 1、大专以上学历 2、能尽快到岗 3、1-3年工作经验；

4、能适应加班。