江苏鼎信检测技术有限公司
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不限 / 本科 / 性别不限 / 1人 / 不限到岗
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岗位职责1、负责人员招聘、面试邀约及跟进,完成招聘需求; 2、办理员工入离职、转正、合同签订,管理员工档案; 3、日常考勤统计、核对,制作考勤报表; 4、办理社保、公积金增减员,做好台账登记; 5、维护员工关系,传达制度,组织员工活动; 6、会议准备、负责日常公文草拟、会议纪要整理、工作通知及各类行政文稿撰写报送等文书工作; 7、兼顾销售内勤工作,包含合同整理、台账更新、开票、回款数据统计等。 任职要求1、大专及以上学历,人力、行政相关专业优先,有相关人事工作经验优先; 2、熟练办公软件,擅长数据整理,做事细心严谨; 3、沟通流畅,具备扎实的文字功底,擅长各类文稿撰写,文案表达严谨规范,有责任心、抗压能力强; 4、职业素养良好,稳定性高。 薪资福利1、薪资:4000-6000元; 2、保障:入职签订劳动合同,缴纳五险一金; 3、休假:周末双休,法定节假日正常放假,不强制加班; 4、福利:节日福利、人文关怀,工作氛围轻松。