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一岗位职责:1执行公司的文化制度,经营营销团队,培养内外勤骨干。2组织招募培训合格的保险代理人,促进团队发展。3协调处理所在营销服务部的内外部事务等。二岗位要求:1本科及以上学历(拥有同业外勤部经理经历人员优先录用);2当地人员,有一年以上寿险团队工作经历;3年龄30周岁-45周岁;4具有较强的营销策划与研究分析能力;以上岗位一经录用,均签订正式合同并交纳五险一金,享受完善的员工福利计划。