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人事行政经理

江苏明璐不锈钢有限公司

刷新于:2019-06-21被浏览:544次

面议

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泰州-兴化 (江苏省兴化市戴南镇科技园区 ) 上班路线查询

招聘面议

职位发布人:周

150****1234,052****97005 显示号码

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职位描述

职责描述:1企业文化建设,员工关心管理与管控,劳动合同制定签署管理工作;

2公司档案资料及文件的管理保密,并对其安全性正确性负责;

3对公司办公设备车辆绿化食堂门卫后勤进行管理;

4人力资源规划招聘管理录用管理培训管理绩效管理薪酬福利管理员工职业生涯规划员工职业生涯规划员工测评方案规划员工守则规划工作;

5负责公司人力资源行政管理工作;

参与公司经营决策工作;

6公司绩效考核薪酬工作;

对公司人力资源战略战术安全性负责;

7负责公司公司组织机构设计与考核业务流程的优化过程监督考核指标分解信息调研工作;

8完成绩效管理体系的建立;

公司绩效管理的组织实施工作;

绩效管理统计分析工作;

负责员工考勤管理,包括日常的请假出差等审核,每月考勤统计,考勤系统的维护,以及劳动纪律检查等工作;

9监督指导考核公司各职能部门制度建设并评价工作正确性;

负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制;

10支持公司内部正常运作的行政后勤工作,协助部门领导起草各种规章制度,对各部门规章制度执行力度进行督;

11完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:1大专及以上学历;

2三年以上相关工作经验,两年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;

3对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5熟悉国家地区及企业关于合同管理薪金制度用人机制保险福利待遇培训等方面的法律法规及政策;

6具有战略策略化思维,有能力建立整合不同的工作团队;

7具有解决复杂问题的能力;

很强的计划性和实施执行的能力;

8很强的激励沟通协调团队领导能力,责任心事业心强。

公司简介
更新时间:2021-8-29 江苏明璐不锈钢有限公司创办于2006年,位于不锈钢名镇—兴化市戴南科技园区内,注册资金5008万元,占地140亩,现有职工266人,建有江苏省特种合金工程技术研究中心,是中国特钢企业协会理事单位、中国特钢企业协会不锈钢分会理事单位、中关村不锈及特种合金新材料产业技术创新联盟理事单位、钢铁研究总院华东分院特种不锈钢研发生产基地、两项行业团体标准起草单位之一,是江苏省冶金行业协会理事单位、江苏省钢铁行业协会常务理事单位。先后荣获“国际高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”等荣誉称号,连续多年被地方政府评为纳税先进企业。公司通过了ISO9001认证,安全生产通过三级标准化验收,获得黑色金属冶炼和压延加工业排污许可证。公司拥有电弧炉、AOD、LF精炼炉、电渣重熔炉、R9全自动弧形连铸机、摩根五代高速线材轧机等成套制造设备,建有500平米的省级工程技术中心,检测设备齐全,是戴南地区目前特种合金制造业装备最完备的企业之一。公司根据GB、ASTM、JIS等标准组织生产,产品以高温合金、耐腐蚀合金、电热合金等特钢为主,主要包括易切削钢、双相不锈钢、钢丝用不锈钢线材、冷镦用不锈钢线材、焊接常用奥氏体不锈钢线材、特种紧固件等。产品主要适用于高速铁路、石油化工、机械机电、食品医疗、海洋工业等领域,在国内同行业中享有一定的知名度。先后获得国家专利授权37项,其中发明专利2项。泰州市级商标2项,多次荣获省、市科技奖项。先后与国家冶金工业规划研究院、钢铁研究总院华东分院、北京科技大学、东北工业大学等国内知名院校建立了产学研合作关系,不断研究开发高性能特种合金材料及产品投放市场。2018年8月,与中国工程院院士王一德团队共同开发的海洋用、耐腐蚀、经济型双相不锈钢已试产成功,填补国内空白;2019年1月,与国家钢铁研究总院华东分院共同打造“明璐特种不锈钢研发生产基地”,研究开发高电阻电热合金新材料,成为明璐公司转型发展、高质量发展的新亮点。面对未来,明璐公司将在上级党委、政府的正确领导和相关部门的关心指导下,充分利用省级工程技术中心优势,锚定“生产专业化、管理精细化、产业特色化、产品新颖化”的“专”、“精”、“特”、“新”发展目标,苦练内功,加快转型,加大特钢新材料和制品开发力度,形成特钢生产一条龙产业链,积极打造全国一流特钢企业,奋力争当戴南不锈钢产业转型升级的排头兵!
该公司的其TA职位
江苏明璐不锈钢有限公司
  • 原材料及加工(金属/不锈钢/木材/橡胶/塑料/纺织等)
  • 私营企业
  • 泰州-兴化
  • 200-500人
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职位名称:人事行政经理
公司名称: 江苏明璐不锈钢有限公司
 
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