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岗位职责:1协助行政部长编制办公用品办公设备管理制度,建立并完善企业办公和办公设备的管理体系,提高工作规范性; 2做好企业重要文件的起草和保管工作; 3接收并核对各部门关于行政办公用品的购买申请广告用品的制作申请与协调,报相关领导审批; 4监督统计办公用品的使用情况严禁浪费,定期对办公用品进行盘存,发现问题立即上报; 5接受并核对各部门关于行政类固定资产办公用品的申请,并报相关领导审批; 6监督统计各部门行政类固定资产的使用情况,严禁浪费; 7各部门行政类固定资产的盘点并制作相应的表格,发现问题立即上报; 8员工厂牌的统计与发放; 9新员工行政培训工作; 10领导交办的其他事务。任职要求:1大专及以上学历,三年以上行政管理工作经验;2具有良好的道德品质和企业意识;3有较强的工作责任心,工作认真细致;4熟练操作办公软件。