人事行政经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以下 性别要求：不限 婚况要求：不限 语言要求： 普通话 一、任职要求：1、年龄：28-35岁,性别不限，大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，2年以上中高层管理经验；

3、精通人力资源六大模块；

4、具备现代企业经营管理的先进理念和方法；

对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。
二、岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责组织编写各部门岗位职责；

4、负责新进员工的培训工作；

5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，完成公司安排的其他工作。
三、薪资福利：1、薪资待遇：基本工资6000－10000元，年底享受分红；

2、休息安排：每周休息一天，享受统一带薪年假；

3、员工福利：缴纳社保、员工旅游、生日福利、带薪年假；

4、晋升培训：拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间。