江苏森兰德工艺品有限公司
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不限 / 大专 / 性别不限 / 1人 / 不限到岗
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根据公司人力资源和行政管理求及制度，负责人力资源日常工作：1、负责每月考勤、工资核算等；2、负责不同客户的验厂工作（日本客户为主）；3、负责员工的用餐、住宿、安全；4、协助厂长做好年度培训计划和实施培训；5、协助厂长核准人员配置的合理性，负责各项招聘工作；6、营造构建和谐用工关系；受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷、劳动诉讼；7、负责公司的办公环境、办公设备采购和管理、车辆及其他固定资产进行管理；8、协助厂长负责全司安全、消防、环境管理，安排培训教育及监督。任职资格：1、大专及以上学历，5年以上HR工作经验；2、熟悉人力资源管理及行政管理经验，熟悉劳动关系处理优先；3、具有良好的职业道德，执行力强，踏实稳重，工作细心，责任心强；4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；工作地点：泰兴市农产品加工园区古高路（看清楚工作地点再投，谢谢！��
