正荣泰兴商业管理有限公司
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1、负责项目人力资源战略落地与执行;2、负责集团和总部制度文件及企业文化的宣贯与落实;3、组织项目各部门完成制度体系文件建设并监督执行;4、协助项目负责人完成计划管控工作;5、与职能部门及兄弟单位开展外联建设工作;6、负责项目员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;7、负责项目各项行政事务的工作指导、协调、监督与执行;8、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、统招本科以上学历,人力资源、工商管理、法律等相关专业;2、3年以上相关工作经验,1年以上同岗位同职务工作经验;3、熟悉国家劳动人事法律法规及相关政策,熟练人力资源及行政各模块工作,熟练使用常用办公软件及网络应用;4、有良好的团队管理能力、分析判断能力、沟通协调能力,具备良好的文字功底,执行力强。