仓库管理员

主要岗位职责：1、认真学习贯彻《质量手册》和制度中有关仓库材料管理的规定，对材料的存放、保管、发放工作质量负责；

2、学习掌握仓库管理中的业务知识，了解管理工作中的收、发、保管计算、统计的普通知识，熟悉所管理材料的性能、用途、保管方法及使用范围；

3、库房按规范化管理，严格区分合理堆放，按要求标识好“三区”（合格区、待检区、不合格区）；

4、材料进库必须经材料检验员验收和材料责任人员签字认可，各类材料依次存放，保证帐、卡、物相符；

5、材料出帐做到准确无误，降低产品的材料消耗。
根据实际情况，将一些长期不用的积压材料上报技术部组织处理；

6、严格按照发料手续发料，对领料单审批不全或要求填写内容不全者，以及材料代用手续不符合制度规定者，应拒绝发料；

7、按期逐月汇齐材料入库单、出库单、领料单，送交财务、质检等部门备查；

任职要求：1、年龄40岁以下，男女不限，高中及以上学历；

2、熟练使用办公软件、能通过网络传递信息，工作严谨，态度认真；

3、受过仓库管理方面的培训，熟悉公司的仓库管理过程，有1年以上仓库工作经验者优先；

薪资福利：1、试用期3个月，试用期工资3000元，转正后工资根据个人能力面议；

2、八小时工作制，单休，享受带薪年假；

3、缴纳五险一金，加班工资执行国家规定；

4、提供免费午餐，生日补贴，过节福利。