仓库管理员

岗位职责：1.
收货管理： 负责货物的接收、清点、验收工作，核对送货单与采购订单的一致性，确保数量准确、质量无误。
2.
存储管理： 负责货物的入库上架、整理、摆放工作，遵循“先进先出”（FIFO）原则，确保仓库区域整洁、通道畅通。
3.
发货管理： 根据销售订单或生产领料单，准确、高效地完成配货、拣选、打包、发货工作，并做好记录。
4.
库存管理： 定期执行库存盘点（日盘、周盘、月盘），做到账、物、卡一致；

及时处理库存差异，并报告主管。
5.
数据录入： 熟练操作仓库管理系统（WMS）或ERP系统，及时、准确地录入出入库数据，确保系统数据实时更新。
6.
安全管理： 负责仓库日常安全检查，做好防火、防盗、防潮等工作，确保仓库物资安全。
7.
其他工作： 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：1.
学历经验： 高中或中专及以上学历，有1年以上仓库管理工作经验者优先。
2.
技能要求： · 会使用基本的办公软件，如Excel/Word（用于制作表格、统计数据）。
· 具备简单的财务和数量概念，对数字敏感，细心严谨。
3.
能力素质： · 吃苦耐劳，责任心强： 能适应仓库工作环境，工作积极主动，有高度的责任心和原则性。
· 沟通能力： 具备良好的沟通协调能力，能与相关部门（如采购、生产、销售）顺畅配合。
4.
身体素质： 身体健康，能适应一定的体力劳动（如搬运、走动、站立等）。
我们提供：1.
薪资待遇： 综合薪资 5000~7000 元/月（具体面议）。
2.
福利保障： 缴纳社会保险，提供工作餐。
3.
发展机会： 完善的岗位培训，清晰的职业发展路径（如：高级仓管->仓库主管）。