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人事专员(储备)

泰州超人汽车电子有限公司

刷新于:2012-07-30被浏览:1073次

面议

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招聘面议

职位发布人:黄女士

052****908106 显示号码

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职位描述

1负责公司的内外部招聘:配合人力资源部部长进行工作分析,制定完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;

完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集整理储备;

负责制定完善公司员工手册;

负责制定公司的内外部招聘计划,发布招聘消息,并组织实施招聘;

负责制定完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准;

负责提出人员内部选拔调动的建议,经批准后,组织实施;

负责员工试用转正的考核登记工作;

主动与相关高等院校人才交流中心等建立并保持良好的关系;

负责招聘费用的控制。
2负责公司人力资源的培训与开发:制定完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;

负责制定员工职业生涯发展规划;

负责组织实施新员工培训部门交叉培训通用类外部培训和专业类外部培训;

负责对各部门的内部培训给予指导;

负责办理员工长短期教育的相关手续;

负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;

负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;

负责培训教育费用的审核与控制;

负责将全体员工所参加的各项培训的名称表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;

负责员工职称评定,工人技能鉴定,特种作业人员操作证办理;

负责收集外部培训教育的各种信息;

配合同事做好劳动合同管理的各项工作。
3完成人力资源部部长交办其它各项任务。

公司简介
泰州超人汽车电子有限公司公司坐落在经济发达增长势头强劲的长江三角洲的东部沿江地带,位于泰州市高港区,是一家专业生产经营汽车收放机接插件连接件和连接线的企业。公司产品直接或间接地配套于国内知名的车厂,对外直接出口欧洲美洲东南亚等国家和地区。我公司产品已获得了伟世通(Visteon)德赛西威(Desay-SV)法雷奥(Valeo)贝洱(Behr)等国际国内知名公司的认可并建立了良好的合作伙伴关系。在拓展外部市场的同时,我司致力于内部开发生产管理的投入。公司严格地按照ISO/TS16949质量管理体系要求运行,并建立起较为完善的现代企业制度。坚持“创建品牌是我们的追求,顾客满意是我们的承诺”的质量方针,以客户满意为工作中心,全面持续改进技术,不断提升公司管理水平,“C&R”已成为汽车零部件行业知名品牌。1个人乘车报到①泰州汽车南站:可搭出租车(拼车10元/人),或乘坐11路(世纪联华-高港)公交车(向南方向)至底站(口岸车站)后向南800米到达公司,或乘坐K1(泰州汽车南站-高港新车站)至龙湖美景站下车向南100米到达公司;②泰州易初莲花超市:乘坐56路公交车(易初莲花-口岸中学)至底站(口岸中学)后向东200米可到口岸(转盘)车站,到口岸车站后向南800米可到达公司;③专线车11路(泰兴-刁铺)53路公交(胡庄-孔桥-许庄-口岸)58路公交(永安洲镇-口岸车站)都可到口岸车站后向南600米到达公司
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职位名称:人事专员(储备)
公司名称: 泰州超人汽车电子有限公司
 
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