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店长：工作内容：1负责对公司门店终端的人财事物进行全面的把控和管理；2负责门店各岗位工作人员的招募和培训工作，调动各岗位人员的工作积极性；3负责终端客户开发，有效的开展以提升门店销售业绩为目的的客户开发，并对老客户做好维护工作；4负责市场信息搜集和反馈�耗芄欢悦诺晁谑谐∏虻木赫允趾拖喙厥谐⌒畔⒔兴鸭砗徒舛粒⑻峤灰蕴嵘诺暌导ㄎ康氖谐』疃ㄒ椋�5执行营销中心下达的营业指标，分解并制定业绩完成追踪计划，带领门店全员有效的展开相关工作；6高效执行营销中心制定的各项市场活动如产品上市活动区域销售推广等；7能够有效的与工作中相关联的部门进行沟通协调，确保各项工作的顺利开展。任职资历：1性别不限，高中以上学历，有兴化本地户口；2具备连锁企业同等职位工作经验2年以上优先；3有销售团队管理经验，认可连锁销售模式能够愿意接受公司培训从储备店长做起的也可；4热爱销售工作，能吃苦耐劳；5工作积极主动，富有团队合作精神。工作地点：上海
